ЕЖЕГОДНЫЙ КОНКУРС ФНПР НА ЛУЧШИЙ ПРОФСОЮЗНЫЙ САЙТ В ИНТЕРНЕТЕ

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ НА ЛУЧШИЙ ПРОФСОЮЗНЫЙ САЙТ В ИНТЕРНЕТЕ
(новая редакция)*

I. Общие положения

Конкурс проводится Федерацией Независимых Профсоюзов России в рамках работы по формированию единой информационной системы профсоюзов, сбора и представления пользователям сети Интернет информации о работе профсоюзов России, создания, популяризации и поддержки веб-сайтов профсоюзных организаций.

Сайт (веб-сайт, интернет-ресурс) – информационный ресурс в Интернете, имеющий своего владельца и адрес, состоящий из веб-страниц, которые несут четко определенную, законченную смысловую нагрузку, характеризующийся четкой структурой рубрикаций, понятным для широкого пользователя содержательным наполнением и привлекательным изобразительным рядом и воспринимаемый как единое целое.

II. Организация и условия проведения конкурса

В конкурсе могут принимать участие общероссийские профсоюзы, территориальные объединения организаций профсоюзов, ассоциации отраслевых профсоюзов, первичные профсоюзные организации, иные профобъединения. Количество участников не ограничивается.

Организацией и проведением конкурса занимается рабочая группа, функции которой возлагаются на Департамент общественных связей Аппарата ФНПР.

При выдвижении сайта на участие в конкурсе оформляются заявка (прилагается) и краткая аннотация, в которой должны быть отражены программные продукты и средства разработки, использованные для создания данного сайта.

Заявка и аннотация высылаются в печатном и электронном виде в Департамент общественных связей Аппарата ФНПР по адресу 119119, Москва, Ленинский проспект, 42, Департамент общественных связей Аппарата ФНПР (офис 35-01) и по электронной почте на адрес pressa@fnpr.ru.

Заявки на участие в конкурсе принимаются до 1 декабря каждого года.

Решение о присуждении Дипломов и награждении лауреатов конкурса принимает жюри во главе с Председателем ФНПР.

III. Основные требования и критерии оценки веб-сайта

К участию в конкурсе допускаются только завершенные сайты, отвечающие целям и задачам конкурса. Веб-сайт должен состоять не менее чем из пяти разделов (веб-страниц), например: история и традиции профсоюзной организации, официальные документы профсоюзной организации, новости профсоюзной организации, руководящий орган и персоналии, авторский коллектив сайта и контактная информация и т.д. Выбор средств разработки и программного обеспечения не ограничивается.

Веб-сайт должен быть оптимизирован для разрешения экрана монитора 1024 х 768 и предусмотрен для просмотра при других разрешениях; веб-страницы должны поддерживать кодировки русских шрифтов; на сайте не должно быть неработающих ссылок; дизайн сайта должен быть оригинальным (разработанным самостоятельно, а не заимствованным у других сайтов). Аналогично рекомендуется использовать собственную графику (в формате GIF или JPEG) и свои разработки во Flash (в формате SWF).

Основными критериями оценки веб-сайтов, представленных на конкурс, являются:

Содержание (0-10 баллов):

оценивается информация, представленная на сайте. Материал должен быть адекватно подобран для размещения в сети, а также кратко и четко изложен, иметь четко выраженную индивидуальность. Учитывается информативность, полезность, увлекательность материала, наличие своего "голоса" и своей "точки зрения".

Структура и навигация (0-10 баллов):

оценивается организация размещения материала на сайте, удобство и эффективность просмотра его разделов. Учитывается наглядное представление о том, где что искать и чего ожидать от сайта, возможность получить быстрый доступ к любой информации, содержащейся на сайте.

Интерактивность и дизайн и (0-10 баллов):

оценивается внешний вид всего сайта, в том числе главной страницы. Учитывается соответствие оформления содержанию и осуществление визуальной поддержки информации, представленной на сайте: возможность пользователя не только просматривать сайт, но и организация поиска, участие в опросах, возможность отослать письмо по электронной почте и др.

Победитель определяется по суммарным баллам.

IV. Компетенция жюри конкурса

Жюри имеет право:

отказать заявителю на участие в конкурсе на основании несоответствия требованиям конкурса;

признать конкурс несостоявшимся в случае подачи в установленный срок менее двух заявок на участие.

В компетенцию жюри входит:

определение победителей конкурса путем независимого и тайного голосования в соответствии с критериями, установленными данным Положением;

подписание протокола о результатах конкурса (решение жюри конкурса);

создание равных условий для всех участников конкурса;

обеспечение гласности проведения конкурса;

недопущение разглашения сведений о результатах конкурса ранее оговоренного срока.

В компетенцию председателя жюри конкурса, которым является Председатель ФНПР, входит при необходимости внесение изменений в число номинаций и состав жюри конкурса.

V. Подведение итогов и награждение

Подведение итогов конкурса, присуждение премий и торжественное награждение победителей производится ежегодно на заседании Генерального Совета ФНПР.

Организации-победители конкурса награждаются ценными подарками и почетными дипломами лауреатов конкурса в трех номинациях:

лучший интернет-ресурс общероссийского профсоюза;

лучший интернет-ресурс территориального объединения организаций профсоюзов;

лучший интернет-ресурс первичной профсоюзной организации;

лучшая инновационная разработка в области информационных технологий.

Участники конкурса не вошедшие в число лауреатов, но продемонстрировавшие высокое качество представленных работ поощряются ценным подарком.

Расходы на приобретение ценных подарков и на проведение церемонии награждения лауреатов конкурса производятся за счет средств ФНПР.

Информация о результатах проведения конкурса размещается в соответствующем разделе официального сайта ФНПР, а также в газете «Солидарность», журналах «Вести ФНПР», «Профсоюзы и экономика».

Состав жюри конкурса*

Председатель жюри:

Шмаков Михаил Викторович, Председатель Федерации Независимых Профсоюзов России.

Члены жюри:

- Исаев Андрей Константинович, заместитель Председателя ФНПР;

- Корнеев Владимир Олегович, руководитель Департамента общественных связей Аппарата ФНПР;

- Петров Дмитрий Дмитриевич, Веб-дизайнер;

- Шершуков Александр Владимирович, главный редактор центральной профсоюзной газеты «Солидарность».

* Утверждено Постановлением Исполнительного комитета ФНПР № 6-3 от 26.12.2007 «Об утверждении новой редакции Положения о конкурсе на лучший профсоюзный сайт в Интернете и состава жюри конкурса», с изменениями и дополнениями, внесенными Постановлением ФНПР №7-12 от 24.12.2008 "О внесении изменений в Положение о конкурсе на лучший профсоюзный сайт в Интернете"

ЗАЯВКА НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ скачать

ПОЛОЖЕНИЕО КОНКУРСЕ НА ЛУЧШИЙ ПРОФСОЮЗНЫЙ САЙТ В ИНТЕРНЕТЕ(новая редакция)*

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ НА ЛУЧШИЙ ПРОФСОЮЗНЫЙ САЙТ В ИНТЕРНЕТЕ
(новая редакция)*