Система морального и
материального поощрения

В целях стимулирования активности профсоюзных кадров и профсоюзного актива, усиления мотивационной составляющей для социальных партнеров, членов Самарской областной организации общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ, активно сотрудничающих с Профсоюзом в реализации его основных функций, Президиум Самарской областной организации общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ принял решение об утверждении с 1 января 2012 года системы морального и материального поощрения профсоюзного актива и профсоюзных кадров Самарской областной организации общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ.

Утверждено
постановлением Президиума
Самарской областной
территориальной
организации Общероссийского
профсоюза РГУ и ОО РФ
29 апреля 2016 года

СИСТЕМА
поощрений в Самарской областной территориальной организации
Общероссийского профсоюза РГУ и ОО РФ

1.3 Система включает в себя поощрение, как индивидуальные, так и коллективные.
1.4 Ко всем формам поощрения может прилагаться ценный подарок, оказываться материальная помощь за счет профбюджета (соответствующего фонда).
1.5 Выдвижение на награды Профсоюза, ФНПР, ФПСО производятся только при условии наличия поощрений Самарской областной территориальной организации Общероссийского профсоюза РГУ и ОО РФ.
1.6 Все формы поощрения производятся по постановлению Президиума СОТООП РГУ и ОО РФ и отдел организационной работы и молодежной политики ведет учет награжденных.
1.7 Инициаторами поощрений могут быть:

- профорганы СОТООП РГУ и ОО РФ;
- профорганы первичной профсоюзной организации;
- Председатели постоянных комиссий комитета СОТООП РГУ и ОО РФ;
- Председатели Внештатных инспекций, Совета по делам молодежи.

1.9 Все формы поощрений вручаются публично в торжественной обстановке на профсоюзных собраниях или заседаниях профорганов.
1.10 Условия и сроки оформления всех форм поощрения:

а) Инициаторы поощрений оформляют ходатайство за 1 месяц до рассмотрения вопроса на Президиуме Самарской областной территориальной организации Общероссийского профсоюза РГУ и ОО РФ по форме, прилагаемой к данному постановлению и направляют в отдел организационной работы и молодежной политики.
б) Условия поощрения определяются стажем профсоюзного членства, процентом охвата профчленства в организации, успехами в реализации Уставной деятельности, юбилейными датами.

II. Формы индивидуального поощрения

2.1 Индивидуальное поощрение производится за личное активное участие в деятельности Профсоюза, за выполнение особо сложных заданий по созданию новых ППО, укреплению действующих ППО, укреплению социального диалога, повышению авторитета Профсоюза в обществе, за разработку агитационно-мотивационных материалов и использованию их на сайте других Интернет-ресурсах, в СМИ, на профсоюзных мероприятиях, в связи с юбилейными датами.

2.2 Формы индивидуального поощрения:

- Занесение в электронную Книгу Почета СОТООП РГУ и ОО РФ
- Почетная Грамота Комитета СОТООП РГУ и ОО РФ
- Благодарность Президиума СОТООП РГУ и ОО РФ
- Благодарственное письмо Председателя СОТООП РГУ и ОО РФ

2.3 Условия индивидуального поощрения:

- Занесение в электронную Книгу Почета профработников, профактивистов, членов Профсоюза производится по итогам пятилетки за выдающиеся заслуги перед Профсоюзом или СОТООП РГУ и ОО РФ.
- Благодарственное письмо Председателя СОТООП РГУ и ОО РФ - при наличии стажа профсоюзного членства не менее 2 года и наличии заслуг перед СОТООП РГУ и ОО РФ или юбилейной даты.
- Благодарность Президиума СОТООП РГУ и ОО РФ – при наличии стажа профчленства от 2 до 10 лет и лидерства по выполнению отдельных направлений Программы действий Профсоюза на 2015 – 2020 годы по итогам года или за выполнение особо важного профсоюзного задания.
- Почетная Грамота Комитета СОТООП РГУ и ОО РФ вручается:
- за эффективную работу по реализации Программы действий Профсоюза за 2015-2020 годы  по итогам пятилетки;
- за активную агитационно-пропагандистскую работу в Профсоюзе и укрепление положительного имиджа Профсоюза;
- за успехи  в развитии социального диалога;
- за увеличение охвата профчленством в организации (от 90% до 100%) в течение пятилетки.
- в связи с юбилейными датами профсоюзного стажа (25 лет, 50 лет);
- в связи с Юбилеем профработника, профактивиста, имеющего перечисленные выше поощрения, в 50, 55, 60, 65, и далее каждые 5 лет.
- за создание новых организаций Профсоюза со 100% профсоюзным членством.

III. Формы коллективного поощрения.

3.1 Виды коллективных форм поощрения:

- Почетная Грамота Комитета СОТООП РГУ и ОО РФ
- Благодарность Президиума СОТООП РГУ и ОО РФ
- Благодарственное письмо Председателя СОТООП РГУ и ОО РФ
- Диплом СОТООП РГУ и ОО РФ

3.2 Условия коллективного поощрения:

1. Почетной Грамотой комитета СОТООП РГУ и ОО РФ поощряются организации Профсоюза за успехи в Уставной деятельности по итогам пятилетки, имеющие постоянный 100% охват профчленством, достигших 100% реализации договоренностей Колдоговором, Соглашением.
2. Благодарностью Президиума СОТООП РГУ и ОО РФ поощряются ППО:
- за успешную работу по реализации всех 5 направлений Программы действий Профсоюза на 2015 – 2020 годы по итогам года при охвате профчленством не менее 80%.
- за успехи в отстаивании прав и законных интересов членов Профсоюза, в том числе и реализацию в полном объеме основных функций Профсоюза (представительскую, защитную и организационную);
- за активную профсоюзную позицию в агитационно-информационной работе;
- за формирование у членов Профсоюза здорового образа жизни, нравственности, патриотизма и милосердия;
- за значительное укрепление социального диалога и авторитета Профсоюза.
3. Благодарственным письмом СОТООП РГУ и ОО РФ поощряются ППО и организации, где действует ППО:
- В связи с Юбилейными датами, профессиональными праздниками;
- за внедрение производственной гимнастики, развитие физкультурно-массовой работы;
- за содействие СОТООП РГУ и ОО РФ реализации Уставных задач;
- за активное участие в акциях солидарности, гуманитарных акциях Профсоюза, за взаимодействие в проведении СОТООП РГУ и ОО РФ общественно-важных мероприятий.
4. Диплом СОТООП РГУ и ОО РФ поощряются ППО, ставшие победителями в конкурсах, проводимых СОТООП РГУ и ОО РФ.

Приложение 2
Утверждено
постановлением Президиума
Самарской областной
территориальной
организации Общероссийского
профсоюза РГУ и ОО РФ
29 апреля 2016 года

О размере материальной помощи
в связи с индивидуальным поощрением

Стаж профсоюзного членства	Сумма (рублей)
От 5 до 10 лет	3 000
От 10 до 20 лет	5 000
Свыше 20 лет при наличии всех поощрений СОТООП	10 000

Стаж профсоюзного членства	Сумма (рублей)
От 5 до 10 лет	2 000
От 10 до 20 лет	3 000
Свыше 20 лет при Благодарности Президиума	5 000

3. Благодарность Президиума СОТООП РГУ и ОО РФ

Стаж профсоюзного членства	Сумма (рублей)
5 лет	2 000
10 лет	3 000
За выполнение особо важного профсоюзного задания по увеличению численности ППО или СОТООП	До 20% от поступивших профсоюзных взносов вновь созданных или значительно увеличивших численность ППО

Стаж профсоюзного членства	Сумма (рублей)
От 3 и более лет	1 000
К юбилейной дате 50, 55, 60, 65, 70 лет	2 000

 

Приложение 3
Утверждено
постановлением Президиума
Самарской областной
территориальной
организации общероссийского
профсоюза РГУ и ОО РФ
29 апреля 2016 года

О размере материальной помощи
в связи с коллективными формами поощрения

Охват профсоюзным членством	Сумма (рублей)
100% профчленства всю пятилетку и 100% выполнение условий колдоговора или Соглашения	5000 – 10000 с учетом численности ППО

Охват профсоюзным членством	Сумма (рублей)
Не менее 80% профчленства и выполнение Программы действий Профсоюза по годам	5000 с учетом численности ППО

Охват профсоюзным членством	Сумма (рублей)
Не менее 80% профчленства и юбилейные даты ППО, организации, где действует Профсоюз – 25 лет, 50, и каждые 5 лет	1000 - 3000 с учетом численности ППО

Охват профсоюзным членством	Сумма (рублей)
С учетом динамики увеличения охвата профсоюзным членством по годам	По условиям Положений о конкурсах

 

Приложение 4
Утверждено
постановлением Президиума
Самарской областной
территориальной
организации общероссийского
профсоюза РГУ и ОО РФ
29 апреля 2016 года

Формы Бланков индивидуальных и коллективных поощрений