Новости

Ключевые факторы успеха профсоюзного лидера. От слова к делу.

Свыше 20 лет в Профсоюзе РГУ и ОО РФ действуют региональные Советы председателей организаций Профсоюза. Большинство из них проявили себя как объединения, способствующие укреплению солидарных действий и связей организаций, единству Профсоюза, стали важной формой обмена опытом работы с учетом социально-экономических условий в различных регионах страны. Одной из задач регионального Совета председателей организаций Профсоюза является обмен опытом работы по реализации решений съездов, Центрального комитета, Президиума, уставных целей и задач Профсоюза, в том числе посредством проведения региональных семинаров-совещаний профсоюзных работников и активистов раз в год.

И этот год не стал исключением, с 11 по 14 мая 2017 года в пансионате «Гренада», который расположен в центральной части поселка Лазаревское – района Большого Сочи, в 500 метрах от Черного моря, прошел семинар-совещание профсоюзных кадров и актива организаций профсоюза Поволжского региона по теме: «Работа профорганов организаций Профсоюза по выполнению комплексной программы мер по усилению мотивации профсоюзного членства, укреплению и созданию профсоюзных организаций, и вовлечению новых членов в Профсоюз РГУ и ОО РФ».

На семинар приехали 110 профсоюзных работников и активистов из 8 регионов: Самарской, Саратовской, Волгоградской, Пензенской, Астраханской, Ульяновской областей, а также республик Татарстан и Калмыкия. Участников семинара ждала очень насыщенная и познавательная программа, темы которой отражали насущные проблемы профсоюзной деятельности организаций, решение которых должно способствовать укреплению и развитию Профсоюза.

В процессе обучения были затронуты разные аспекты профсоюзной деятельности. Конечно же особое внимание в год профсоюзной информации было уделено внимание информационной работе. Спикеры Максим Назин и Евгений Щелконогов представители корпорации «Международный автоклуб» обсуждали с участниками семинара темы: Год профсоюзной информации: что это значит на практике; Интернет пространство. Его значимость и важность в работе профсоюзов; Интернет-сайт, как самый главный источник информации; Наличие ответственного в профсоюзной организации за информационную работу; Схема и способы распространения информации; Эффект коммуникации. Участники семинара могли не только послушать спикеров, но и принять участие в практическом тренинге, где имели возможность проявить полученные знания в области информационной работы: сделать страничку в соцсетях, записать интервью, сделать агитплакат, распространение профсоюзной информации в интернет сети и т.д. Ведь продвижение целей и задач Профсоюза, развитие системы оперативного обмена информацией между профсоюзными организациями для обеспечения взаимодействия с социальными партнерами, формирование общественного мнения по основным вопросам защиты социально‐трудовых прав членов профсоюза являются ключевыми элементами в постановке профсоюзной информационной работы.

Конечно же на семинаре были затронуты и такие важные темы как: Коммуникативные технологии профсоюзного лидера; Эффективные технологии формирования имиджа Профсоюза. Обучение проводили спикеры: доктор психологических наук В.Н. Футин и доктор философских наук, профессор Кубанского государственного университета Е.В. Морозова.

Умение общаться – пожалуй, самое важное в жизни умение. Профактивист должен быть коммуникабельным. Склонность к общению с людьми, умение желание говорить, легко и быстро устанавливать деловые и товарищеские контакты, желание помочь друг другу, соучастие и сопереживание, удовлетворенность потребности людей в широком интенсивном общении помогут профсоюзному лидеру работать в различных ситуациях как внутри профорганизации, так и во вне их. Умение профактивиста создать благоприятный психологический климат и устойчивую духовную атмосферу среди коллектива и членов профсоюза, благоприятно отразятся на имидже профсоюза, укреплению и созданию профсоюзной организации, и вовлечении новых членов в Профсоюз. Кроме того, профсоюзным работникам и активистам необходимо знать процесс создания информационных поводов и информации, заинтересованной в ней стороной, а также уметь распространять готовую информацию средствами коммуникации для целенаправленного формирования желаемого общественного мнения. Создание и распространение информации, позволяющей общественности уяснить политику и деятельность данной организации; обеспечение взаимной пользы организации и общественности; осуществление программ и политики организации через призму общественного интереса; честность, правдивость и открытость при работе с общественностью и средствами массовой информации – это и другие не маловажные аспекты для продуктивной работы профактивиста обсуждались на семинаре.

В процессе обучения применялись разнообразные формы обучения, с помощью которых участникам семинара была показана вся многогранность профсоюзной деятельности для эффективной работы и достижения поставленных задач. Разнообразные формы обучения продемонстрировали участникам семинара, наглядное практическое пособие профактивисту и профработнику.

Ну и конечно же был всеми любимый блок семинара, где можно раскрыть свой творческий потенциал, показать командный дух и поделиться душевной теплотой – это «Профсоюзная визитка». Все регионы с помощью стихов, песни и танца представляют свой регион, профсоюзную организацию и прославляют профсоюз.

Профактивисты особо отметили высокий профессиональный уровень спикеров семинара, взаимодействие теории с практикой в процессе работы, содержательный и системный раздаточный материал, а также теплую и дружескую обстановку и атмосферу взаимопонимания между участниками и спикерами семинара. По окончанию обучения всем были вручены сертификаты. Участники семинара выразили слова благодарности ЦК Профсоюза и Самарской областной территориальной организации за отличную организацию и проведение семинара-совещания профсоюзных кадров и актива организаций профсоюза Поволжского региона.

Опубликовано: 20 мая 2017 | Другие новости

Предыдущая новость Следующая новость